Что-то вместо ничего

  Автор:

ЧТО-ТО ВМЕСТО НИЧЕГО

Что, если в один прекрасный день вы зайдете в местный банк и сделаете служащему следующее предложение: "Я хотел бы вложить 1000 долларов на сберегательный счет. Я хочу немедленно получать проценты на вклад. Однако у меня нет сейчас денег для вклада, но проценты вы можете начать выплачивать мне уже сейчас." Служащий в лучшем случае скажет: "Не пойдет!" В худшем… вызовет для вас «скорую помощь»…
Сначала нужно вложить деньги, чтобы начать получать проценты. Глупый пример, но мы встречаемся каждый день с новичками, которые хотели бы того же. ОНИ ХОТЕЛИ БЫ ПО ЛУЧИТЬ ОТДАЧУ ДО ТОГО, КАК ВЛОЖИЛИ УСИЛИЯ.
Слышали ли вы такие заявления дистрибьюторов и новичков?
"Я не хочу покупать продукцию в этом месяце. Я подожду до следующего месяца и посмотрю, какой бонус я получу."
"Если бы у меня был большой бонус, я был бы очень рад."
"Это очень тяжелый труд. Пройдет несколько месяцев, прежде
чем я начну пожинать плоды."
"Почему я должен платить за аренду офиса для презентаций за мою группу? Пусть они сами платят. Они же будут им пользоваться."
"Если ты пообещаешь построить мне большую организацию, тог
да я подумаю и, может быть, подпишу контракт."
"Пусть компания развернет новую рекламную компанию, чтобы
дистрибьюторы толпились у моей двери. Тогда—то я и начну работать."
"Если бы моя группа работала лучше, я бы начал им помогать расти."
"Почему я должен вкладывать деньги в объявления о продукции и о продажах? Я еще не заработал денег."
«Я не могу себе позволить поехать на семинар, я еще ничего не заработал»
Этот список можно продолжать до бесконечности. Люди всегда хотят получить что—то, не прилагая усилий. Неплохо было бы, чтобы компания платила нам до того, как мы начнем работать? Конечно, неплохо.
Но давайте будем реалистами. Если мы собираемся вести себя как лидеры, мы должны помочь новичкам и дистрибьюторам понять, что ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ СЛЕДУЕТ ЗА УСИЛИЕМ.
БЕСПЛАТНЫЕ ОБЕДЫ БЫВАЮТ ТОЛЬКО В МЫШЕЛОВКЕ.

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Школа лидерства. Путь к успеху.
Оставьте свой комментарий:
Оставьте свой комментарий или вопрос

на Блоге
в Вконтакте
в Фейсбук